Materiál, který diskutuje tento problém, obsahuje následujících p?t doporu?ení:
- Testujte své zam?stnance jednoduše a rutinn?
- Prov??ujte, co d?lají, nejen to, co znají
- Ukažte na d?vody personálního charakteru
- Vyvozujte d?sledky za nepat?i?né chování
- Vždy si bu?te v?domí toho, že školení má své limity
